Borne Suez
Borne interactive
Présenter le potentiel
RH de SUEZ
de manière interactive
Suez souhaite revoir la manière de communiquer autour de son dispositif de recrutement. Pour cela 148 propose de mettre en place un support interactif et dynamique : une borne tactile. Cet outil permet autant de présenter le groupe, son histoire et ses domaines d’activités que de faire connaître les différents métiers liés au secteur. De plus ce dispositif permet également de proposer une liste d’offres d’emplois. L’agence 148 a été sélectionnée pour son expertise en matière de communication RH (en savoir plus)
Une manière efficace
d’offrir ou de
trouver un emploi
Réflexions
UX Design
et ergonomie
Afin de permettre une expérience plus immersive aux usagers, la borne utilisée par Suez se présente sous la forme d’un totem (2m de haut). Cette contrainte demande aux UX designers d’adapter leurs créations pour mettre en place une interface encore plus ergonomique.
Un travail de réflexion du parcours utilisateur est mené au préalable.
Cela permet de bien définir toutes les étapes de navigation ainsi que les zones d’interaction. Ce design d’interface permet d’offrir la meilleure « intuitivité » possible et place ainsi l’UX design au centre du projet.
De la création
à la compilation
du code
Les développeurs de l’application ont eu recours au framework Vue.js pour développer le code avant de le compiler via Cordova.
Vue.js est particulièrement efficace pour construire des interfaces utilisateurs.
Ainsi l’application Suez développée par 148 est optimale pour permettre l’interactivité entre la borne et le potentiel candidat. Le recours à un tel device (la borne) avec ce duo de framework (Vue et Cordova) offre à Suez un outil de recrutement moderne et efficient.
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